雪国組織改革委員会事業計画

委員長　東角　光

雪国組織改革委員会事業計画

基本方針

地域とともに歩みながら人づくり・まちづくり運動を展開している一般社団法人雪国青年会議所は、若手経営者だけでなく地域の企業からも将来の幹部を担う様々な価値観をもった会員が増えてきており、組織としても時代に即した組織運営が求められています。今後も持続的な活動・運動へ向け、自己啓発・修練を積み重ねる組織運営を維持しながらも多様なライフステージを持つ誰もが参画できる環境へとアップデートする必要があります。

　まずは、本年度の事業の活動方針を行政や各諸団体から共感を得て協力していただくために事業説明会を実施し、各諸団体との連携推進の一助としていきます。事業説明会は、２０２２年度のスタートを切るための場であり、不安定な社会情勢の中でも開催できる方法で実施します。そして、多様な立場や職種の会員が今まで以上に活動に参加しやすい環境へとアップデートしていくために、過去から現在までの組織運営を調査し、様々な観点から議論を重ね、ルールの見直しを図り検証をしていく運動を展開していきます。組織の在り方を再考することで、修練の機会を維持しながらも効率的な組織運営へと繋げていきます。また、これまで以上に組織や会議を円滑に進めるために、積極的にデジタルツールを取り入れていきます。デジタル化へ移行することで情報の伝達、保管や検索が容易となり時代に合わせた組織運営を可能とします。さらに、1年の締めくくりとなる卒業式では今まで組織を支え続けていただいた卒業生へ、これまでの活動を振り返っていただきながらも現役会員が今後の活動の糧にし、感謝の気持ちを持って送り出す場を企画運営します。

　希望ある未来のために決意から行動へ移し、組織改革に取り組み、効率的かつ能動的な組織へと進化するとともに、地域から信頼されるだけでなく、家族や会社から認められる団体となり、すべての会員が誇れる組織にしていくための組織運営を実現してまいります。